ANEFA: Formación técnica gestión medioambiental explotaciones áridos (eReading)

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso ANEFA: Formación técnica para gestión medioambiental explotaciones de áridos (eReading) son las siguientes:

  • A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN

Unidad 1.1: Introducción

 

MÓDULO 2: GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

Unidad 2.1: Ley de Responsabilidad Medioambiental

Unidad 2.2: Sistemas de Gestión Ambiental

Unidad 2.3: Sistemas de Gestión Minera Sostenible

Unidad 2.4: Responsabilidad Social Corporativa

Unidad 2.5: Integración Sistemas de Gestión de Calidad, Medioambiente y Riesgos Laborales

 

MÓDULO 3: AGUA

Unidad 3.1: Marco legal y obligaciones

Unidad 3.2: El papel del agua en la gestión extractiva

Unidad 3.3: Corrección de los principales defectos observados y propuesta de soluciones

Unidad 3.4: Buenas prácticas en la gestión del agua

Unidad 3.5: El papel de los trabajadores y de las subcontratas

 

MÓDULO 4: BIODIVERSIDAD Y REHABILITACIÓN DE ESPACIOS MINEROS

Unidad 4.1: Normativa Estatal y conceptos generales

Unidad 4.2: Rehabilitación de espacios mineros

Unidad 4.3: Red Natura 2000

Unidad 4.4: Medidas de control y prevención de daños a la fauna y flora

 

MÓDULO 5: EFICIENCIA ENERGÉTICA

Unidad 5.1: Marco legal y obligaciones

Unidad 5.2: La eficiencia energética en el proceso productivo

Unidad 5.3: Aplicación de buenas prácticas en la gestión energética

Unidad 5.4: Sistema de Gestión Energética

 

MÓDULO 6: IMPACTO VISUAL

Unidad 6.1: Marco legal y obligaciones documento PDF

Unidad 6.2: El impacto visual en las distintas fases de la actividad extractiva

Unidad 6.3: Buenas prácticas para la minimización del impacto visual

Unidad 6.4: El papel de los trabajadores y de las subcontratas

 

MÓDULO 7: PATRIMONIO ARQUEOLÓGICO

Unidad 7.1: Patrimonio Arqueológico

 

MÓDULO 8: VEGETACIÓN

Unidad 8.1: Marco legal

Unidad 8.2: La vegetación en la actividad extractiva

Unidad 8.3: Buenas prácticas en el mantenimiento de la vegetación

Unidad 8.4: El papel de los trabajadores y de las subcontratas

 

MÓDULO 9: EMISIÓN A LA ATMÓSFERA

Unidad 9.1: Marco legal

Unidad 9.2: La generación de emisiones a la atmósfera en la actividad extractiva

Unidad 9.3: Buenas prácticas en la gestión de las emisiones generadas

Unidad 9.4: Medidas de control de otras emisiones a al atmósfera

Unidad 9.5: El papel de los trabajadores y de las subcontratas

MÓDULO 10: RUIDOS Y VIBRACIONES

Unidad 10.1: Marco legal y obligaciones

Unidad 10.2: La generación de vibraciones y ruidos a la atmósfera en la actividad extractiva

Unidad 10.3: Buenas prácticas

Unidad 10.4: El papel de los trabajadores y de las subcontratas

 

MÓDULO 11: RESIDUOS

Unidad 11.1: Marco legal y obligaciones

Unidad 11.2: La gestión de residuos en la actividad extractiva

Unidad 11.3: Buenas prácticas en las gestión de residuos

Unidad 11.4: El papel de los trabajadores y de las subcontratas

 

MÓDULO 12: TRÁFICO

Unidad 12.1: Tráfico 

 

 

Actitudes aptitudes crisis (distancia)

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso Actitudes y aptitudes ante la crisis (distancia) son las siguientes:

  • A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.

  • El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 

ETAPAS DE UNA CRISIS
– Situación de equilibrio.
– Desaceleración y Recesión Económica.
– Crisis Económica.
– Depresión Económica.
– Crecimiento y Nuevo Equilibrio Económico.

ACTITUDES
– Actitudes Positivas.

APTITUDES
– La Inteligencia Emocional.

CONCLUSIONES
– Motivación para dirigir. Inteligencia.
– Capacidad de análisis y de síntesis.
– Capacidad de comunicación.
– Dotes de psicología.
– Capacidad de escucha.
– Espíritu de observación.
– Dotes de mando.
– Capacidad de trabajo.
– Espíritu de lucha.
– Perseverancia y constancia.
– Fortaleza mental y física.
– Capacidad de liderazgo.
– Integridad moral y ética.
– Espíritu crítico.

Cuestionario

English (Distancia) 12 Unidades 097 108 Advanced 1

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso English (Distancia) 12 Unidades 097 a 108 Advanced 1 son las siguientes:

  • El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 

Unit 97: Palabras compuestas con some

Unit 98: Palabras compuestas con any

Unit 99: Palabras compuestas con no

Unit 100: Palabras compuestas con every

Unit 101: El pronombre one

Unit 102: El adverbio else

Unit 103: Expresiones de frecuencia

Unit 104: Oraciones impersonales con it I

Unit 105: Oraciones impersonales con it II

Unit 106: I also like it, me too, so do I

Unit 107: I don’t like it either, neither do I

Unit 108: Why don’t …?

Dietética nutrición

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso Dietética y nutrición son las siguientes:

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 

TEMA 1. LOS MACRONUTRIENTES 1.1. Alimentación y nutrición 1.2. Los hidratos de carbono 1.3. Los lípidos 1.4. Las proteínas ………………………………………………………………………………….. TEMA 2. LOS MICRONUTRIENTES 2.1. Las vitaminas 2.2. Los minerales 2.3. El agua ………………………………………………………………………………….. TEMA 3. LOS ALIMENTOS 3.1. La leche y sus derivados 3.2. Carnes, pescados y huevos 3.3. Cereales y derivados 3.4. Verduras, hortalizas y frutas. Legumbres o leguminosas 3.5. Alimentos grasos 3.6. Otros alimentos de interés ………………………………………………………………………………….. TEMA 4. LA DIETA EQUILIBRADA 4.1. ¿Qué entendemos por dieta equilibrada? 4.2. Las raciones alimentarias 4.3. Hábitos alimentarios ………………………………………………………………………………….. TEMA 5. ESTADOS NUTRICIONALES ESPECIALES I 5.1. La mujer gestante 5.2. La mujer lactante 5.3. Lactantes y primer año 5.4. Alimentación en la niñez ………………………………………………………………………………….. TEMA 6. ESTADOS NUTRICIONALES ESPECIALES II 6.1. La adolescencia 6.2. La alimentación en la tercera edad 6.3. La alimentación del deportista 6.4. Alimentación alternativa ………………………………………………………………………………….. TEMA 7. DIETA EN ENFERMEDADES FRECUENTES I 7.1. Síndromes diarreicos 7.2. El estreñimiento 7.3. Hepatopatías 7.4. Hiperlipidemias 7.5. Hipertensión arterial ………………………………………………………………………………….. TEMA 8. DIETA EN ENFERMEDADES FRECUENTES II 8.1. Patologías del estómago 8.2. Obesidad

Adobe Flash CS4 avanzado

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso Adobe Flash CS4 avanzado son las siguientes:

  • A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.

  • El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 

 

Importar y exportar imágenes

 

Importar imágenes de mapa de bits

Propiedades de los mapa de bits

Importar gráficos vectoriales

Separar imágenes de mapa de bits

Practica tú mismo

Convertir mapa de bits a vector

Exportar archivos de flash como imagen

Practica tú mismo

Cuestionario

Ejercicio

 

Trabajar con capas

 

Introducción a las capas

Crear y eliminar capas

Organización de capas

Carpetas

Practica tú mismo

Mostrar, bloquear y contorno de capas

Propiedades de las capas y carpetas

Practica tú mismo

Cuestionario

Ejercicio

 

Biblioteca, símbolos e instancias

 

La biblioteca y los símbolos

Crear símbolos

Trabajar con la biblioteca

Las instancias

Practica tú mismo

Botones

Bibliotecas comunes

Practica tú mismo

Cuestionario

Ejercicio

 

Texto

 

Tipos de fuentes

La herramienta texto

Propiedades de carácter

Propiedades de párrafo

Practica tú mismo

Ortografía

Selección y asignación de fuentes opcionales

Texto con vínculos

Tipos de texto

Incorporación de fuentes

Practica tú mismo

Cuestionario

Ejercicio

 

Herramientas, efectos y transformaciones avanzadas

 

Efectos de color

Mezclas

Los filtros

Configuración de los filtros

Practica tú mismo

Transformación 3D

Rotación 3D

Punto de desvanecimiento

Practica tú mismo

La herramienta Deco I

La herramienta Deco II

Practica tú mismo

Cuestionario

Ejercicio

 

Animaciones avanzadas

 

Interpolación de movimiento clásico

Aceleración personalizada

Practica tú mismo

Interpolación de movimiento

Practica tú mismo

Trazados personalizados

Fotogramas errantes

Editor de movimiento

Practica tú mismo

Interpolación de forma

Consejos de forma

Practica tú mismo

Guías de movimiento

Capas de máscara

Escenas

Practica tú mismo

Cuestionario

 

Cinemática inversa

 

Introducción

Cómo añadir huesos a símbolos

Practica tú mismo

 Configuración de los huesos

Visualización de los huesos

Practica tú mismo

Como añadir huesos a formas

Practica tú mismo

Animar un esqueleto

Aceleración de la animación

Practica tú mismo

Cuestionario

Ejercicio

 

Sonido

 

Introducción

Importar sonidos

Añadir sonidos a películas

Practica tú mismo

Efectos de sonido

Añadir sonidos a botones

Practica tú mismo

Cuestionario

Ejercicio

 

Vídeo

 

Vídeos FLV y F4V

Importar vídeos FLV o F4V

Cargar vídeos externos

Practica tú mismo

Exportar vídeo AVI

Exportar un vídeo Quicktime

Practica tú mismo

Cuestionario

 

Actionscript

 

Programación en actionscript

Añadiendo código – el asistente de scripts

Control de reproducción

Etiquetar fotogramas

Practica tú mismo

Programar botones

Enlaces a otras webs

Practica tú mismo

Cuestionario

Ejercicio

 

Preferencias y personalización

 

Preferencias generales

Preferencias de edición

Preferencias del portapapeles y advertencias

Practica tú mismo

Métodos abreviados de teclado

Practica tú mismo

Cuestionario

Ejercicio Final

 

Aspectos generales empresa crisis (distancia)

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso Aspectos generales sobre empresa y crisis (distancia) son las siguientes:

  • A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.

  • El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 

PRELIMINARES BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL
– ¿Es el beneficio la medida de la eficiencia?.
– ¿Qué aportan los beneficios a la sociedad?.
– El cliente “punto de mira” en la organización.
– Anticipación en crisis.
– ¿Cómo afectan los cambios a una empresa en un mercado de competencia perfecta?.
– Finalidad de la gestión.
– Distintas formas de organización empresarial.
– El control de gestión.
– Planificación de la empresa.

ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA
– Definición de empresa.
– La empresa como organización.
– Elementos y funciones de una empresa.
– Tipos de empresas.
– El fin social de la empresa.
– El ciclo contable.
– Empresa. Establecimientos de objetivos.
– Empresa. Medición de objetivos y cultura empresarial.

LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y SU ENTORNO. OBJETIVOS
– El entorno próximo.
– El entorno general.
– La competencia como factor del entorno exterior.
– Objetivos corporativos y estrategia.
– Fijación de los objetivos.
– ¿Qué objetivos persigue la empresa?.

CUALIDADES Y CONOCIMIENTOS DE UN BUEN GESTOR. COMUNICACIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS
– Relaciones a otros niveles superiores de la organización.
– Los distintos enfoques en la gestión empresarial.
– Consecuencias de esta relación interprofesional.
– El empresario de éxito.
– ¿Por qué es importante comunicar?.
– Consejos para la comunicación en tiempos de crisis.
– Consejos para que gaste menos en la comunicación de su empresa.

LA COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ESTRATEGIA DE LA COMUNICACIÓN
– Características de una correcta comunicación.
– Estrategia de la comunicación.
– Factores en la estrategia de comunicación.
– Prioridades en la comunicación.
– Eficiencia en los canales de comunicación.
– Estrategias de comunicación en situaciones de crisis.

GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
– La administración de los recursos humanos.
– Los reglamentos internos.
– Contratación y evaluación.
– Formación.
– Las relaciones laborales y los salarios.
– Gestión del departamento de recursos humanos en tiempos de crisis.

GESTIÓN COMERCIAL Y ACTUACIONES PARA COMBATIR LA CRISIS
– El concepto de demanda y sus categorías.
– El comportamiento de compra.
– Nociones básicas sobre el concepto de segmentación de mercados.
– Conceptos importantes en la gestión comercial .
– La publicidad: conceptos básicos.
– Actuaciones de gestión comercial para combatir la crisis.

FORMULACIÓN DE LA POLÍTICA ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
– Las funciones básicas de la estrategia.
– Marketing estratégico.
– Crecimiento y desarrollo.
– Los beneficios que aporta la planificación estratégica.
– Factores que afectan a la planificación.
– Estrategias prácticas para tiempos de crisis.

EL CONSUMIDOR
– Concepto de consumidor.
– Historia del concepto de consumidor.
– El comportamiento del consumidor.
– Tipos de consumidor.
– Target Group.
– La decisión de compra.
– Comportamiento del consumidor en tiempos de crisis.

CRISIS, ASPECTOS FUNDAMENTALES
– Requisitos para que una empresa tenga éxito en tiempos de crisis.
– ¿Cómo nos ayuda la tecnología a superar este período?.
– Algunas formas de mantener el crecimiento durante la recesión.
– Errores ante una situación de crisis económica.
– Concurso de acreedores.
– Indicadores para saber que la crisis ha terminado.

Cuestionario

English (Distancia) 12 Unidades 121 132 Business 1

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso English (Distancia) 12 Unidades 121 a 132 Business 1 son las siguientes:

  • El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 

121       Aprender a formular titulares de prensa

122       Aprender a conjugar ‘To be’ seguido de ‘about to’

123       Aprender a conjugar el ‘Future Continuous’

124       Aprender a conjugar el futuro de ‘there is – there are’

125       Aprender a conjugar el futuro de ‘can’

126       Aprender a conjugar el futuro de ‘must’

127       Aprender a conjugar el Future Perfect

128       Aprender a conjugar el Future Perfect Continuous

129       Aprender los pronombres relativos

130       Aprender los pronombres reflexivos

131       Aprender a conjugar la voz pasiva I

132       Aprender a conjugar la voz pasiva II

English (Distancia) 12 Unidades 109 120 Advanced 2

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso English (Distancia) 12 Unidades 109 a 120 Advanced 2 son las siguientes:

  • El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 

Unit 109: Past Continuous

Unit 110: Gerund

Unit 111: Gerund después de preposiciones

Unit 112: Gerund después de verbo

Unit 113: Gerund después de verbo + preposicion

Unit 114: Gerund después de adjetivo + preposición

Unit 115: Gerund con to do

Unit 117: Gerund con to go

Unit 116: To do versus to make

Unit 118: To go seguido de preposición – go on, go for, …

Unit 119: To get

Unit 120: To get seguido de preposición – get to, get in,

English (Distancia) 12 Unidades 133 144 Business 2

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso English (Distancia) 12 Unidades 133 a 144 Business 2 son las siguientes:

  • El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 

133 Aprender a conjugar el condicional con pasado 134 Aprender a usar las formas ‘Unless, in case, …’ 135 Aprender los usos del condicional 136 Aprender a usar las formas ‘Could, should, might, …’ 137 Aprender a conjugar el condicional con pasado perfecto 138 Aprender a conjugar las formas ‘Could have, should have, might have, …’ 139 Aprender a conjugar las formas de “Mixed Conditionals” 140 Aprender a redactar el Reported Speech I 141 Aprender a redactar el Reported Speech II 142 Aprender los Phrasal verbs I 143 Aprender los Phrasal verbs II 144 Aprender los Phrasal verbs III

Postproducción digital vídeo (AVID XPRESS

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso Postproducción digital de vídeo (AVID XPRESS son las siguientes:

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 

  • Unidad Didáctica 1: Introducción a la postproducción digital.
  • Unidad Didáctica 2: Conocimientos de audio y de vídeo.
  • Unidad Didáctica 3: Herramientas informáticas: Avid Xpress
  • Unidad Didáctica 4: Caso integral.